Módulo I. Desarrollo del Líder para la Mejora Contínua.

Objetivo:
Los participantes adquirirán las herramientas indispensables para responder a los cambios que el entorno demande, y motivar a su personal para que se adapten rápidamente a dichos cambios.

1) Procesos de cambio en organizaciones de manufactura.
2) El Rol del Supervisor en la mejora contínua
3) Cambio Individual, Grupal y Organizacional.
4) Funciones y actividades del supervisor.
5) El supervisor en procesos de cambio en la organización.
6) Plan de acción y compromiso de aplicación en el trabajo diario.

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